La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile, convoca a un concurso para proveer dos (2) cargos académicos en calidad de contrata, uno de ellos reservado de manera exclusiva para mujeres; jornada completa (44 hrs.) carrera ordinaria, los que estarán adscritos a la FCFM a través de la Escuela de Postgrado y Educación Continua, en una primera etapa y de manera temporal, en vistas a la futura creación del Instituto de Facultad en Datos e Inteligencia Artificial, donde serán adscritos definitivamente.
El perfil de los cargos se insertan en la Teoría y aplicaciones en el ámbito de ciencia de datos e inteligencia artificial. Los cargos conllevan un fuerte compromiso en investigación tanto individual como colaborativa, así como también en docencia de pregrado y postgrado, especialmente con el Magister de Data Science. Se espera, además, que los(as) candidatos(as) seleccionados(as) mantengan una fructífera vinculación con la industria en sus respectivas áreas, a través de proyectos de investigación y desarrollo, actividades de extensión y/o participación en cursos de postítulo o diplomas.
La iniciativa busca convocar a postulantes con interés en contribuir al avance tanto de los aspectos teóricos como de las aplicaciones prácticas de la inteligencia artificial y la ciencia de datos. Las áreas de interés abarcan, entre otras:
- Aprendizaje automático y aprendizaje profundo para visión
- Procesamiento de lenguaje natural y datos multimodales
- Redes neuronales informadas por la física
- Agentes autónomos
- Neurociencia computacional
- Inteligencia artificial responsable.
- Ingeniería de datos
- Minería de datos
- Los dominios de aplicación incluyen diversos campos de la ingeniería, ciencias naturales, salud, ciencias sociales y humanidades.
Número de posiciones vacantes: 2 (una exclusiva para mujeres).
Antecedentes generales:
- Poseer el grado de doctor o estar en vías de obtenerlo antes de asumir el cargo según la fecha señalada en el punto 11 de las presentes bases de concurso. Dicha condición deberá verificarse antes del cierre del concurso, mediante certificado de institución o carta del director del programa de doctorado respectivo.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni haber sido condenado a pena aflictiva.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
- Las/os postulantes extranjeros deberán acreditar conocimiento del idioma español, en su defecto, expresar su compromiso de adquirirlo durante los primeros dos años de contratación. Además, deberán acreditar el cumplimiento de las normas sobre extranjería.
Documentación requerida:
Las y los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes:
- Curriculum Vitae
- Carta que manifieste los fundamentos de la postulación (Cover letter)
- Plan de desarrollo de investigación (Research Statement)
- Propuesta de docencia de pregrado y docencia de postgrado (Teaching Statement)
- Un reporte de citas bibliográficas de las publicaciones (Web of Science o NASA ADS) (Citation report from Web of Science or NASA ADS)
- Deben presentar cartas de recomendación, idealmente tres (3), las que serán consideras dentro del criterio de selección.
- Copia de certificación de títulos y grados académicos (Copy of BSc. Degree Certificate/Diploma)
- Copia de certificado de grado de doctor o certificado/carta indicando que lo obtendrá antes de asumir el cargo (Copy of Ph.D. Degree Certificate/Diploma).
- Declaración jurada simple firmada indicando el cumplimiento de los requisitos expresados en los puntos 4b, 4c, 4d. (Simple Sworn Statement indicating the fullfilment of requirements 4b, 4c, 4d).
El proceso de selección se llevará a cabo en dos etapas:
- Evaluación de la trayectoria académica y de investigación: Las solicitudes se evaluarán en función de su alineamiento con el área de investigación, excelencia académica, publicaciones, cartas de recomendación y experiencia docente.
- Entrevista: Los candidatos preseleccionados serán invitados a una presentación oral ante el Comité Académico de Selección.
Criterios de evaluación
Los candidatos serán evaluados en función de:
- Alineamiento de la investigación con el área de competencia
- Calidad e impacto de las publicaciones
- Experiencia y compromiso docente
- Cartas de recomendación
- Desempeño en la entrevista
Fecha de cierre de postulaciones: 10 de noviembre a las 23:59 horas. Las postulaciones deberán realizarse en el sitio web: http://www.uchile.cl/concursoAcademico/ (código FM2409) incorporando todos los antecedentes requeridos en la convocatoria al concurso. Las cartas de recomendación se deben enviar durante el plazo de postulación del concurso a la Dirección Académica, de Investigación e Innovación de la FCFM (concurso.academico@ing.uchile.cl), haciendo referencia al código del concurso FM2409
Para mayores antecedentes y consultas específicas dirigirse a Felipe Bravo a través del correo fbravo@dcc.uchile.cl